“人人有激情，时时在状态”——在合肥包河区采访时，上到区委宣传部的领导干部，下到乡镇里的宣传委员，都给记者留下了这样深刻的印象。最近几年，包河区着力打造出了一支朝气蓬勃、勇于奉献的宣传干部队伍，乡镇、社区等基层宣传文化工作开展得如火如荼，极大地丰富了居民的文化生活。     

人才选拔“公”字开头

在包河区，“人才资源是第一重要的宣传资源”的理念，贯穿在每一级宣传队伍中。每年根据工作的需要，包河区都会通过组织推荐、考试选调，公开选拔等方式，面向社会及应届毕业生，选拔一批宣传思想文化工作的人才。

在干部的使用上，包河区也打破了身份、体制壁垒，竞争上岗。2010年，该区拿出区广电中心、文化馆两个二级单位负责人岗位，在全区公开选拔。经过“过关斩将”，一名长期工作在记者岗位、年仅29岁的女研究生周薇，以及一名长期工作在播音主持岗位的潘杰，顺利当选为区文化馆馆长和广电中心主任职务。

宣传部门成人才“蓄水池”

一位宣传委员告诉记者，在他们的观念里，早就从“要我宣传”，变成了“我要宣传”。事实上，包河区不断强化“大宣传”意识，根据新形势、新领域，不断整合各类基层宣传资源，加强专兼职宣传干部队伍建设。

对工作业绩突出、素质较高的宣传干部，该区大胆提拔使用，已经有多名同志从宣传部门提拔担任部门单位主要负责、副职等职务。在包河区委看来，宣传部门就是全区干部人才的“蓄水池”。