8月26日，一则名为《最牛电梯门》的帖子引起热议，发帖者称重庆石桥铺一设计院所在的写字楼内，院长配有专用电梯。“领导配专车习以为常，但配专用电梯的我还是第一次耳闻”，有的网友将这部电梯称为“特权座驾”，也有网友认为这是单位的一种合理调配，毕竟领导的时间更为宝贵。（8月30日《重庆商报》）

现在看来专车都是浮云，专人使用的电梯才能体现身份。不知是领导的要求，还是“下面的人”体贴领导，认为领导的时间比一般人更为宝贵，领导的身份比一般人高贵。领导身娇肉贵，不能与一般的肉体凡胎共处一室。

自古是物以稀为贵，可惜的是保安却说，该单位有六七十名正副所长，还有十几名正副院长，这100多名领导均有此权限。没想到有这么多的“特权人物”，人一多，领导鱼贯而入，特权电梯也不那么特权了。但更吊诡的是，这部特权电梯，半小时无人乘坐，真不知道这一百多位领导是如何上下班的，这个问题期待进一步挖掘。

领导这么多，特权电梯却那么闲，这样的一部电梯似乎成了一种象征了。现在有些大企业也设置了专用电梯，这是单位有财力和能力的体现？这代表了一部分人的观点。实际上很少使用？成了聋子的耳朵——摆设了！这种反常的现象既是一种浪费，也是一种特权观与占有欲的表现。

事实上无论有没有特权电梯，社会中的特权现象依旧不少。庄子中有一段话：“鹪鹩巢于深林，不过一枝；偃鼠饮河，不过满腹。”说的是对自然索取的很少，一个人活着并不需要那么多东西。正因为如此，过多地占有不必要的资源正是特权心理的表现。这与领导多还是少无关，重要是那部电梯符合这种特权心理。

由此遏制那种自以为是，虚骄自大，对现实认识不清，对资源过多占有的心态，才是遏制特权的不二法门。 钱兆成