星报讯 日前，合肥市民杨先生致电本报热线反映，“应聘工作得先交300元押金，否则不能上岗，不知道是否合理。”

据杨先生介绍，自己一直在找工作，前几天，参加了一场招聘。“这个招聘是公司直接招聘，不是中介招聘，我就直接去了。”随后，杨先生应聘上了公司文员。该公司上任前要求必须要先体检，体检后，需要交300元押金。“据公司解释，300元押金和体检费三个月后返还。”  昨日中午，记者也通过电话了解到，该公司的确是要收取300元的押金。

随后，记者从合肥市人力资源和社会劳动保障局了解到，国家法律明确规定，任何企事业单位招聘时不得向劳动者索取押金。一位工作人员表示，如果遇到类似情况，市民可以匿名书信投诉到所在辖区的劳动保障监察大队，也可以拨打投诉电话0551-3536315进行投诉来维护自己的正当权利。