汇丰宣布3万人的裁员目标，约为其员工总数的10%。此前瑞银集团、瑞士信贷、高盛、摩根士丹利等国际大型金融机构已相继宣布自己的裁员或成本削减计划。一向先知先觉的国际大行祭起裁员大旗，勒起裤腰带过日子，是否预示全球金融市场将再掀波澜？

汇丰大手笔裁员 壮士断腕？

8月1日汇丰集团行政总裁欧智华宣布，为实现2013年前节省25亿~35亿美元成本目标，继早前裁员5000人后，还将裁员2.5万人。合计3万人的裁员目标，约为汇丰集团员工总数的10%。欧智华称，从2011年初起，汇丰已在拉丁美洲、美国、英国、法国和中东裁员5000人，但裁员还没有结束。

中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇对此表示，西方经济复苏缓慢，市场不活跃，导致汇丰盈利能力降低。但这次裁员，很可能与全球业务布局调整有关，在亚洲等新兴市场国家是汇丰的发展动力，欧美传统发达国家则相对乏力。

汇丰高层的表态也印证了这点，欧智华预计，汇丰将在新兴市场国家以每年5%的速度增加人手。

据该行一名在厦门的员工向媒体透露，早在一周多以前便得知了裁员的消息，“后来听说不涉及中国区，大家便松了口气”。但上述说法并未得到官方证实。

裁员潮席卷全球银行业

瑞士信贷则在近期发布业绩时宣布，该行将裁减公司4%的职员，即2000人将失去工作，以节约十亿瑞郎的支出。另外，受成本上升和营收增长缓慢打击，渣打银行、莱斯银行、高盛近期也纷纷宣布裁员。

市场动荡导致交易业务盈利大幅萎缩，加上即将面临更严厉的资本及业务监管新规，大洋彼岸的美国投行同样风声鹤唳。高盛公司早前曾表示将在全球范围内裁减1000人，并在未来12月削减10%，即12亿美元非薪酬类开支。另一大投行摩根士丹利预计2011年也将从财富管理部门削减至少300名业绩不佳的经纪人，超过最初预期；同时还宣布了未来3年削减10亿美元非薪酬类成本的计划。

从之前华尔街的招聘潮，到现在投行的裁员潮，分析人士认为，投行的经营风向正在悄悄转变，开始走谨慎路线了。所谓“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，2008年的金融危机还历历在目，面对交易量下降，更加严格的监管与资本要求，投行们及时控制成本、将预期转为谨慎，其实也十分正常。

裁员消息公布后，汇丰股票在伦敦交易所大涨4.4%左右。