记者昨日从省委获悉，我省将在省直机关首次大规模公开遴选公务员，共涉及30家省直机关单位，197个职位。此外6家省直党群口参公管理单位也同时公开遴选7名工作人员。据了解，这也是自去年10月份我省出台《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》（以下简称《办法》）后，首次公开组织遴选公务员。

报考条件：在编在岗的公务员

根据《办法》规定，公开遴选公务员是指省直机关采取公开考试和平级转任方式，从市以下机关公务员以及参照《公务员法》管理的人民团体、群众团体和事业单位符合条件的工作人员（以下统称“市以下机关公务员”）中公开择优选拔公务员。

记者从已发布的《2011年省直机关公开遴选公务员公告》中获悉，报考人员须为市、县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关中已进行公务员登记备案，现在编在岗的主任科员以下公务员。另外，报考条件还要求报考人员应具备两年以上基层工作经历（计算时间截至2011年8月31日）；近两年年度考核为称职以上等次；年龄不超过35周岁（1976年7月28日之后出生），特殊急需专业人才可放宽至40周岁（1971年7月28日之后出生）等。尚在试用期内的、受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的以及涉嫌违法违纪、正在接受有关部门审查等情形，不适宜参加遴选。

报考方式： 7月28日起网上报名

本次公开遴选工作在实施公务员法的省直机关开展，遴选职位为主任科员以下职位。各遴选部门的遴选职位、数额、资格条件等详见《2011年省直机关公开遴选公务员职位计划表》。

报考人员可登录安徽省人力资源和社会保障网（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）等进行查询。此次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为7月28日9:00~7月30日16:00，报名网站为安徽省人事考试网。

选拔录用：遴选人员将实行试用期制度

为了避免公务员选拔程序不规范、人员“内定”等现象，此次遴选公务员将进行笔试、面试两轮考试。经过笔试、面试、体检等重重“考验”后，遴选部门会综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

据悉，对遴选人员将实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核合格的，才能按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

另据介绍，省直党群口参公管理单位公开遴选工作人员工作也将同步进行。参加遴选的单位包括省委党校、省委党史研究室、省残联、省红十字会，以及省直工委所属的省直机关工会和省直工委党校，遴选职位6个，遴选名额7个。