记者近日从合肥部分培训机构获悉，和炎热的天气一样，今年暑假合肥掀起一股大学生“考证热”，驾驶证和各类职业资格证成为暑期大学生报名的热点。但有专家就此提醒，学生考证不可盲目，需从自己的专业以及未来的从业方向出发，选择含金量高和适用性强的证书。

培训机构：暑期报名考证人数升温

随着就业形势日趋严峻，继大学生考级热、考研热之后，考证热也在急剧升温。

昨日，记者来到位于三孝口的一家培训机构，该机构工作人员李芳国表示：“自暑期以来，报名考证的学生明显增多，平均每天有八到十个人前来咨询和报名，其中以计算机类的资格证书、英语和小语种比较受青睐。”和这家培训机构有同样情况的合肥某驾校校长介绍：“暑假考驾照，时间充裕且不影响学习，很多学生都提前来报名。”

大学生：多本证书就多个就业筹码

“现在会驾驶已经是一项基本技能了，所以早在暑期前我就和同学一起报了驾照培训班。”一位省城高校学生倪程程表示。除了驾驶证外，其他各类资格证书也是很多大学生暑期的选择。“我准备报人力资源管理师的课程，毕竟我认为学项技能不仅可以丰富自己，还可以为就业增加筹码。”大学生江文文如是说。

记者还了解到，像计算机等级证、 律师证等也都吸引不少大学生攻读。

过来人：切忌“捡芝麻丢西瓜”尴尬

很多学生认为只要能考的证都考，不管它到底有用没用。

一些经历了求职竞争的“过来人”表示，说白了，学生在选择考各类证时就是想为自己留条后路，如果留得太多，往往会出现“捡了芝麻丢西瓜”的情况，所以在选择方向上需要有明确性和针对性。因此，证书并非越多越好，大学生考证应结合自己的专业和职业目标，不应盲目考证。即便你有证，在面试中也只会起到一种引导作用，对专业能力的考察，面试官的提问照样会具体且细致，以识别你的真实水平。

企业：证书和个人综合素质都重要

企业在招聘时会否对持证较多的大学生更加青睐？

合肥市某公司人力资源部的郭雯告诉记者：“对于我们来说，通常证书只是一个敲门砖，单位在招聘时并不会单一地看某个方面，而是注重应聘者的综合素质，当然拥有证书可能会引起我们更多的注意，但并不是唯一的途径， 现在的用人单位更看重学生的个人能力，以及在日后工作中业绩效果。”