随着我国高职院校的进一步发展和完善,校园文化建设日益凸显其重要性。早在几年前教育部在全国开展的高职高专人才水平评估工作中就看出，合格学校主要看条件建设，良好学校主要看制度或机制建设，优秀学校主要看文化建设。创建于1983年的芜湖职业技术学院一直注重高职院校的特色校园文化建设的发展，将用其特色校园文化丰富高职院校的内涵。

坚持科研强教彰显教学特色

芜湖职业技术学院创建于1983年，是教育部批准更名的全国第三所高等职业技术学院，为国家高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。2001年被教育部确定为全国31所示范性职业技术学院建设单位之一；2006年被教育部、财政部列为“国家示范性高职院校建设计划”首批28所立项建设院校之一；2009年，学院以优异的成绩通过教育部、财政部国家示范性高等职业院校项目验收，成为全国首批、全省首所国家示范性高职院校。

学院现有南北两个校区，占地约1247亩。设有机械工程、电气工程、建筑工程、轻化工程、信息工程、生物工程、经济管理、园林园艺、应用外语、国际经济与贸易等十个系，常设专业52个，现有招生专业49个，全日制在校生13000人。

记者了解到，自1983年学院创建以来，芜湖职业技术学院始终重视加强校企合作，积极主动地寻求合作伙伴，不断探索校企合作、工学结合的新途径和新方式。以“面向市场办学，联合企业办学，服务地方经济”为办学理念，以“地方性，市场化，技能型，开放式”为办学思路，以“与全市开发区、经济园区同步建设、互动发展”为办学特色。积极主动融入开发区，与开发区同步建设、互动发展。

校企合作培养高技能人才

作为地方政府举办的高等职业院校，芜湖职业技术学院在“地方性、市场化、技能型、开放式”办学思想指导下，积极开展与奇瑞公司等众多企业的合作办学，创新了“教学合作、管理参与、文化融入、就业订单”的“融入式”校企合作新模式，逐步实现了校企深度融合。

按此模式，学院又与安徽鑫龙电器、美的集团、芜湖港、蒙牛乳业、恒升机床、微特电机、方正照明、中国人寿、中国联通、精诚铜业、三安光电、德豪润达、玉柴动力等知名企业开展深度合作，组建了各种冠名合作订单班，涉及数控、汽检、机制、机电、计算机、高分子、港口、生物技术、金融保险等24个专业。据统计，合作班学生数为2893人，占在校生学生数的22.78%在学院不同专业中实践了多种形式的校企深度融合和工学结合。

开办“美的学院”扩大交流平台

2011年1月26日，芜湖职业技术学院召开高职教育服务地方经济座谈会，并与美的集团芜湖制冷设备有限公司签订校企合作协议，成立芜湖职业技术学院“美的学院”并揭牌。根据学院与美的集团校企合作协议，校企双方在学院电气自动化专业、应用电子技术专业中组建 “美的合作培养班”，并在今年的国家单独招生计划中，招收了中职生源的“美的电气自动化班”学生60名、普高生源的“美的应用电子技术班”学生60名。

美的公司按照 100 万元标准在学院“美的班”中设立“美的教育基金”，用于美的班学生奖学金、技能培养和就业指导；给予学院在校区教学提供部分产品设备；建设产品生产线或模拟产品生产线体，作为“美的学院”实训教学使用；提供合作平台供双方交流学习。同时，学院将根据《芜湖职业技术学院与紧密型合作企业共享教学资源暂行办法》文件精神，其教学资源无偿为美的集团芜湖制冷设备有限公司服务，实现资源共享。

勇于创新探索合作新模式

为更好地为企业提供良好的人力资源服务，为地方经济建设服务，为承接产业转移服务，2011年10月29日在我院举行了由芜湖市人力资源和社会保障局与我院联合举办的“2010年皖江城市带承接产业转移示范区落户芜湖大项目企业招聘会”。 2010年11月6日在我院举行了“芜湖职业技术学院2010年百家优秀企业进校园招聘会”。

另外，随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台和芜湖作为皖江城市带承接产业转移示范区的“双核”之一，芜湖职业技术学院将准确把握社会需求，加强对校企合作模式、合作理念、合作机制以及合作内容进行深入研究和探索，解放思想、勇于创新，不断探索校企合作的新模式、新机制，努力实现合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，推动校企合作培养高技能人才的工作不断迈上新台阶。实现“工业强市”、“三产兴市”战略目标，服务芜湖率先崛起。 （王玮伟/文）