“安徽传统工艺目前最大的痛，就是后继无人”，昨日，在省经信委举办的研讨会上，中国工艺美术大师、芜湖铁画传承人储金霞叹道，如何寻找传承人、培养人才，成为传统工艺行业现在面临的大难题。

芜湖铁画、文房四宝、阜南柳编……我省有着众多传统工艺，据省工艺美术协会的统计，总产值超过200亿元。传统工艺发展遭遇哪些瓶颈？如何进一步深度开发？6月1日起，我省首部《传统工艺美术保护和发展办法》将正式实施，传统工艺产业将迎来新的前景。

传统工艺最痛“后继无人”

“培养人才是我们面临的最紧要的问题”，昨日，储金霞介绍，虽然他们专门成立了公司，大量招收学员，而且待遇还不低，做得好的，甚至可以月入万元，但现在的年轻人大多不愿意学习铁画，这项传统工艺正陷入“后继无人”的隐忧。

铜陵九鼎雕塑公司的负责人也认为，传承人的确是传统工艺挥之不去的烦恼，他们企业的人员流动太快，有时候员工刚刚由生手变成熟手，就“甩甩袖子走人了”，很少有人埋下心来，潜心传统工艺事业。

中国宣纸集团的负责人也有同感，宣纸是个大产业，但劳动强度相对较大，很多年轻人吃不了那种苦，他们公司员工现在平均年龄已经45岁了，如何有效更新换代成了企业未来很难逾越的“坎儿”。

安徽传统工艺迎来“雨露”

宣城被称为“文房四宝之乡”，泾县是“宣纸之乡”……徽文化底蕴深厚，传统工艺美术项目众多。省工艺美术行业协会负责人介绍，目前，我省从事传统工艺美术的企业大约4500家，从业人员34万人，产值达到200多亿元。

这样一个庞大的产业如何做大做强？6月1日起，我省将正式实施《安徽省传统工艺美术保护和发展办法》，对传统工艺美术如何保护和管理、如何繁荣和发展做出了细致的规定。

据悉，我省建立了传统工艺美术保护发展专项资金，用于传统工艺美术品种和技艺的普查、宣传、抢救、保护、传承和创新项目的扶持，传统工艺美术珍品的收购和征集奖励，传统工艺美术的科研、技艺研究和产品开发，传统工艺美术人才的培养，以及对传统工艺美术保护、发展有突出贡献人员的奖励。