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多家央企职工薪酬管理存问题
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多家央企职工薪酬管理存问题
审计署:涉数亿元
 

据中新社电 中国审计署5月20日发布针对14户中央企业和3户中央企业部分所属单位的一系列审计公告,其中指出,多家央企职工薪酬管理存在问题,涉及金额达数亿元人民币。

在针对中国核工业集团公司的审计公告中,审计署指出,该集团下属多单位职工薪酬管理存在问题。2009年,所属中国原子能工业公司未经中核集团批准,自定标准发放一次性职工住房补贴2268.80万元。2007年至2010年,中远集团本部和所属企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元,用于发放职工奖金、补贴。

审计公告同时称,中国联通所属2家企业存在由公司内部员工代签名或无签名领取促销赠品金额共计589万元。

 
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