权威信息称全国事业单位分类改革时间表确定。统计称中国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，另有900万离退休人员，共有4000万人将受到改革的影响。改革后的事业单位将主要从事公益服务。（本报昨日10版报道）

改革，在本质上是一种资源的再分配。资源再分配，就必然会涉及到多方的利益。利益的博弈，就需要畅通的利益诉求表达渠道。在充分的表达中，听取民意，吸收民智，相互妥协，达成共识。这样，才符合民主法治精神，才能最大程度调动各方面的积极性，将改革阻力降到最小，改革成效发挥到最大。

美国学者弗里曼在《战略管理：利益相关者管理的分析方法》一书中这样定义“利益相关者”：“利益相关者是能够影响一个组织目标的实现，或者受到一个组织实现其目标过程影响的所有个体和群体。”“利益相关者理论”强调，组织的改革和发展都离不开各利益相关者的投入或参与，组织追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益。

事业单位的4000万职工，中华人民共和国的13亿公民，都是事业单位改革的“利益相关者”。事业单位的改革，不应该关起门来搞“密室游戏”，而应该主动把方案拿出来晒晒。只有见了光的方案，“利益相关者”才能判断这种改革是在追求利益相关者的整体利益，还是仅仅在追求某些主体的利益，才能决定自己以何种姿态参与到这场改革中去。

改革是一个过程，而不是一个结果。改革只是一种手段，而不是最终目的。从新闻报道的内容来看，全国事业单位改革的方案和时间表也已大体确定。为了改革更加科学地推进，尽量减少那些不必要的“学费”，建议决策部门把方案先拿出来晒晒。 郭文婧