“社会要和谐，必须以法律为基础。而在依法办事的过程中，信息公开便是干部最好的防腐剂和老百姓最好的安心剂。就像这两天老百姓谈论最多的‘芜湖路法梧移栽’事件，就是因为林园局在办理此事时有疏忽，没有设立公示牌，没有尊重老百姓的‘知情权’。这里，我向广大市民保证，树，一棵也没少，只是移栽了。下次再有这样的情况，一定提前让大家知晓。”

昨天下午，在合肥市召开的政法工作会议上，省委常委、合肥市委书记孙金龙用时下最热点的“法梧事件”做反面教材，重申依法办事更要公开透明。而对于部分领导干部不愿意下基层的做派，孙金龙更是要求：公安局可以招处级干部到社区里当民警。

“法梧事件”就是没有尊重百姓的知情权

在昨天下午召开的合肥市政法工作会议上，孙金龙以时下最热点的“法梧事件”做反面教材，要求领导干部要依法办事，更要公开透明。孙金龙说，“法梧事件”就是林园局工作疏忽，没有设立公示牌，没尊重百姓的知情权。

俗话说：没有规矩，不能成方圆。孙金龙还强调，今年合肥市将抓住社会管理创新综合试点市的契机，头等大事就是要大力营造依法行政的法制环境，推进“法制合肥”创建活动。具体是：营造竞争有序的市场环境，严厉打击金融诈骗、合同诈骗、偷税漏税、职务侵占、商业贿赂、侵吞国有资产等违法犯罪，严厉打击掺杂掺假等违法犯罪，促进各类市场主体公平竞争、规范经营。

“平安合肥”：挂牌整治10个重点地区

对咱合肥百姓来说，“社会管理创新综合试点市”意味着什么呢？答案是：平安合肥。

记者在会议现场采访时得知，为了创建“平安合肥”，省城今年还会继续加强社会治安专项治理。具体有：严厉打击刑事犯罪，加大对严重暴力、恶事暴力、涉枪涉爆、拐卖儿童妇女、非法集资、销售假冒伪劣商品尤其是食品药品犯罪的惩治力度。日常开展排查整治，特别对城中村、城乡接合部、学校和幼儿园等重点地区治安隐患和突出问题进行整治，在全市确定10个排查整治重点地区，实行挂牌整治，年终由市统一考核验收；结合老旧城区的改造，加大对“三无小区”的整治力度，提高人民群众安全感。

另外，鉴于去年赌博机专项治理工作已经取得显著成效，今年则将完善整治赌博机长效工作机制，确保不发生较大范围的反弹。

“网格合肥”：为市民打造“15分钟生活圈”

居民社区的管理上，今年将把人、地、物、情、事、组织全部纳入网格，科学划分管理单元、配备服务管理力量，实现社区管理扁平化、精细化。据悉，该市今年会大力推进社区管理信息化、公共服务信息化、商业服务信息化，力争建立覆盖全市的社区信息综合服务网络，为合肥市民打造方便快捷的“15分钟生活圈”。

在流动人口的管理上，合肥市今年将按照千分之一的比例配备流动人口专管员，建立全市流动人口信息和服务管理平台。

公安局可以招处级干部到社区当民警

“眼下，很多有经验的领导不愿意去基层，因为越是基层，政治待遇、物质待遇都越差。今后，合肥市机关干部的政治待遇、物质待遇要向基层倾斜，待遇和工作级别不一定要相挂钩，以后公安局也可以招一批处级干部来当社区民警。”

不仅如此，合肥市今年还将开展查处司法不公背后的职务犯罪专项行动，严肃查处以案谋私、贪赃枉法等案件，按照中央要求严格落实“四个一律”：接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位；徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍；构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。