“我想找个待遇更高的工作。”昨天上午，合肥火车站迎来众多皖籍外出务工人员返乡。一名返乡民工刚一踏出车站，便在门口“撞上”了招聘会。据了解，为了提前应对节后的企业用工高峰，以返乡农民工为主要招聘对象的安徽省暨合肥市2011年“春风行动”提前1个月启动。春节期间，合肥市将举办100场不同类型的专场招聘会，返乡民工在和家人团聚的同时还能为来年谋个称心的工作。

百场招聘会帮农民工求职

昨天上午，合肥火车站前雪花纷飞，大批返乡民工从车站涌出。“火车站是返乡民工的集散地，我们在火车站前举办招聘会，希望来年更多的农民工兄弟留在家乡就业。”合肥市人社部门工作人员告诉记者，春节后是人力资源市场的旺季，各类企业的用工需求将激增。为了提前应对节后用工高峰的来临，今年安徽省暨合肥市2011年“春风行动”提前1个月启动。

据悉，从昨日起，全省“春风行动”正式启动，将持续至4月底。合肥市人社局副局长王世保告诉记者，“春风行动”期间，合肥市将举办100场不同类型的专场招聘会。招聘主要针对进城务工人员、返乡农民工等。合肥市各类企业也将在此期间招聘所需要的人才。

目前，合肥市就业服务中心公布了就业服务热线0551-2633205。求职者、招聘企业拨打就业服务热线，可获得人社部门提供的就业服务。

合肥将优化用工环境

“今后，政府部门将加大力度做好工业园区内企业的后勤保障服务。”记者昨日从合肥市人社局获悉，合肥市将酝酿出台政策优化企业的用工环境。

随着“工业立市”的不断推进，未来合肥市“招工难、就业难”并存的结构性矛盾仍很突出。2010年，合肥市一些重点企业出现了不同程度的缺工现象。

记者了解到，合肥市正在酝酿出台政策优化企业的用工环境。王世保向记者介绍，今后合肥市各大工业园区内企业员工的出行、子女就学等问题都将得到很大改善。未来，政府部门将加大力度做好优化企业后勤保障服务工作。

企业缺工呈季节性特点

未来合肥“招工难、就业难”并存的结构性矛盾将更加突出。这一结构性矛盾的难题将如何破解？据悉，2010年合肥市人社部门在对500家企业进行用工需求调查后发现，合肥市缺工严重的企业主要集中在生产型和订单式企业中。企业缺工呈现出行业性、季节性特点。

王世保介绍，一些企业在订单生产淡季时，就让员工纷纷“回家”。企业平时不注重储备人才，到了订单生产旺季就会出现严重缺工的情况。目前，合肥市农村劳动力总量仍很大，但很多人技能达不到企业的需求。王世保分析，种种原因综合在一起导致了招工难和就业难的结构性矛盾。对此，合肥市将加大对劳动的技能培训，举办各类招聘会。“企业要尊重员工权利，禁止延长工时、拖欠工资等。确保合肥企业在招工时招得进、用得上、留得住。”王世保说道。