一项最新的人力资源报告显示,今年8月,通过对各主要经济领域近600名主管人员进行调查后发现,2010年第四季度有65%的受访者计划增加员工人数。另外,在各行业领域,有近七成的受访者遇到过候选人在简历中虚构背景资料或工作经验的情况。对于表示遇到过应聘人员简历造假的受访者,应聘人员最有可能捏造的部分是薪酬待遇和工作职责及业绩。 代丽丽