星报讯 “哟，李师傅，你上半年的罚款返还300多！”“是呀，小张，你三季度没有‘三违’，不也返还了200多块嘛！”“不违章还返还罚款，这在咱矿真是‘大姑娘上轿——头一回’！”日前，淮北矿业童亭矿举办“三违”罚款返还仪式，一散会，职工们就三五成群地议论开了。同样是“罚款”的话题，可是这一次，职工脸上露出更多的却是开心的笑容。

今年以来，童亭矿以推行“手指口述”安全确认管理法为抓手，深入开展安全生产体系建设，强化职工的安全教育与培训，职工的综合素质不断提升，自主保安意识逐步增强，“三违”现象大幅减少。

近日，该矿专门下发了《2010年下半年“三违”管理补充规定》，明确指出：凡是在上半年“三违”的人员，三季度不再出现“三违”现象，矿上返还上半年“三违”罚款的50%；下半年再无“三违”的，矿上将“三违”罚款全部返还。