一年一度的中央机关及其直属机构考录公务员工作即将开始。2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作目前已全部结束。在2011年度中央机关及其直属机构考录公务员公告发布前夕，国家公务员局负责人接受记者专访，详细介绍了2010年度考录情况，并透露2011年度考录工作的改革创新方向和举措。  据新华社

考试人数近百万，公务员考录热度不减

这位负责人向记者介绍，2010年度中央机关及其直属机构考录公务员报考并通过资格审查人数约为144.3万人，比上一年增长37.5%；参加公共科目笔试人数约为92.7万人，与实际录用数的比例为59：1。

国家公务员局的统计数字显示，2010年度中央机关及其直属机构实际录用公务员和机关工作人员14391人，其中中央党群机关369人，中央国家行政机关及其直属机构14022人。据介绍，2009年全国各地方共录用公务员14万多名，其中省级机关26052名，市地级机关30282名，其余为县级机关和乡镇机关所录用。

2010年度中央机关及其直属机构考录公务员实施方案中规定，除部分特殊职位外，中央机关及其省级直属机构录用具有2年以上基层工作经历人员比例应达到70%。“实际上的比例已经超出了原来的计划。”这位负责人告诉记者，今年中央机关及其省级直属机构实际录用1501人，其中具有2年以上基层工作经历的为1121人，占74.7%。

进一步打击作弊行为，考试安全提上日程

近百万人参加考试，数千人竞争一个热门职位，公务员考录能否保持公正、对作弊行为如何惩治等问题，考生关心，社会关注。

随着报考人员身份的日益复杂，利用高科技手段作弊日趋频繁，考试的环境日趋复杂，违纪违规行为特别是有组织作弊行为日趋增多。2006年至2009年，中央公务员主管部门共发现1605例违纪违规行为。为了严惩公务员录用考试作弊行为，中共中央组织部、人力资源和社会保障部在2010年度考录笔试前夕出台《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，目的是规范考试管理，明确界定作弊行为相应的惩罚措施。其中规定，特别严重的违纪违规者终身不得报考公务员。

“今年共处理违纪违规考生409人，较上一年减少了607人，其中利用高科技手段作弊人员减少了543人。”这位负责人说。据透露，在今年的考试中，有关部门将建立录用考试违纪违规信息库，实行全国联网，坚决杜绝考试作弊人员混入公务员队伍。

2011年度考录将有三大改革创新举措

2011年度中央机关及其直属机构考录公务员公告即将发布，新一年的公务员考试将有哪些新举措？将进行哪方面的改革？国家公务员局负责人透露，2011年度的考录工作将有三项改革创新举措。

一是面向基层力度不减，比例将继续提高。2011年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

二是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

三是积极探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。