医院本是救死扶伤的地方，可是日前市民王女士拨打本报新闻热线，说起女儿在医院的遭遇，气愤不已。王女士说，她的女儿小林今年22岁，2个多月前经人介绍，到合肥某医院骨科做导医工作，负责管理导医的主任姓陈，该主任现年29岁，是男性。小林上班时间不长，便听其他导医说陈姓主任“喜欢在漂亮的导医身上动手动脚”，所以她平时刻意和该陈姓主任保持着距离。哪知道该陈姓主任早已对小林蠢蠢欲动.

占便宜未得逞便要辞退人

“上周二，我女儿正在当班，拿出手机看信息，那主任走过来要抓她手机，说她在看黄色信息，说话间还动手动脚，我女儿一生气，当即拨开他的手，没有理睬。”“手机抢夺”事件发生后，小林发现连续三天陈姓主任没有和自己说话。上周五当小林和往常一样上班时，陈姓主任给她撂下一句话：“你不适合这个岗位，赶紧回家去吧，你被开除了。”

“我女儿知道没有让他得便宜被开除，当时就找到科里负责人，诉说陈姓主任的行为，最终那科里负责人向我女儿赔礼道歉，女儿年龄小，本着息事宁人，没有再追究，但是我想想生气。”王女士说。

记者随后联系到小林本人，小林告诉记者，该院导医当中只要漂亮点的，那主任都会这样那样地黏糊着，大家为了一份工作忍耐下来，自己实在不想这样委屈自己，所以和他闹翻。“好在最后我们科负责人还算不错，向我道歉，还挽留我继续留在那，但是有那样的人在，我即便工作也不安心。”小林说。

面对采访导医们讳莫如深

记者20日下午来到该医院，一楼一位导医告诉记者，前几天医院确实辞退了一个女孩，但具体是什么原因，她们也不太清楚，她们都觉得那女孩干得挺好，突然离开的。

“是否有一个陈姓的领导直接管理你们？”“有，他是我们的门诊部主任。”边上一位导医回答了记者的问题。“他这个人就是挺喜欢开玩笑的……”该导医补充了一句便低下了头，再不愿回答记者问题。

随后，记者来到该院骨科主任办公室，记者向该办公室郑主任问到最近是否辞退了一个导医，郑主任称自己不清楚。而当记者进一步询问辞退是否因为导医不堪陈姓主任骚扰，郑主任回答：“不可能，我没听过什么姓陈的主任，要是有这样的现象存在，我们早就把他开除了。这个女孩可直接向院纪委反映实情，或来跟我反映，我们会严格按照程序惩处这样的人。”郑主任回应。

记者等候半小时未见陈主任

随后记者下楼再次向一楼导医进一步了解情况，本想通过导医见到陈姓主任本人，其中一位导医拨打了陈主任的电话后告诉记者对方正在通话中，2分钟过后，记者开始催促刚打电话的那位导医，她再次拨打了电话后告诉记者对方仍在通话中，她答应记者直接到楼上寻找陈主任，可半小时过去了，不但没有见到陈主任，这位导医也消失了。

无奈之下，记者便向一楼的另外两个导医咨询陈主任的联系电话，两位导医的回应是，陈主任没有办公室，她们也没有陈主任的手机号。