连日来，关于“史上最复杂放假月”的话题还在热议，又有新的爆炸性消息在杭州流传。民间流传最广的是“某世界500强的石油公司正式工中秋福利：1.8万元，非正式工福利：3000元”。有人感慨：好公司一笔福利费竟然比普通工人一年的收入还高！更多的网友晒出的中秋节福利则是：一块月饼。（9月20日新华网）

中秋节网友曝光福利，一边是一块月饼，一边是福利1.8万，此种福利待遇可谓是一个在天，一个在地。能享受天价待遇的人并非就有三头六臂，也并非就比他人多付出，只是其工作的部门前面加了垄断两个字。

垄断行业的高福利是多少从来没有哪个部门主动进行曝光过，但是从一些报道看可知其中内幕，远的不说，近来报道的就有：地铁公司内部员工乘地铁，除本人免费外，每个员工享受两张免费卡；2岁的女孩买下一套300平方米的别墅，价值近400万元，家里此前拥有4套房2辆车，如此的富贵就在于其祖上两辈都在垄断企业工作。

前不久，政协委员刘明华曾说 “单位不是没钱发，而是愁找不到名目”。据2008年全国国有及国有控股企业财务决算反映，“最高的企业人均福利费支出为4.46万元，占工资总额26％，比2008年全国城镇单位在岗职工平均工资29229元，高出近1.6万。”可以想像，领这么多的福利，单签字一项，就得签得手发软，过中秋节发1.8万元对他们来说也就不是个什么奇事，正常得很。

垄断企业员工过一个节的福利就赛过有的普通工人一年的收入，一年有多少个节？还有比节更隆重的过年呢！可以想像此种高福利实在是高，令人望尘莫及。这一惊人的现象说明，在当前的社会财富分配格局下，劳动者的收入差距已经到了亟待反思和改变的时刻。