星报讯 招聘驾驶员，不需要技能测试，而是要求缴费体检、买保险，这是市民戴先生最近遇到的一件蹊跷事。

前两天，戴先生看到合肥环宇物流公司的招聘广告，他便来到公司应聘货车司机一职。一位自称是公司人事部工作人员的人接待了他。看完身份证和驾驶证之后，对方告诉他，需要缴纳125元的体检费，凭着他开具的体检单，戴先生就可以去体检了，“当时说，一旦体检合格，立即签订劳动合同。”

第二天下午，戴先生再次来到该公司，对方却再次提出一个要求，要签合同，还需购买一份人身意外伤害保险。戴先生心想，恐怕有什么猫腻。他提出，自己去买保险，不需要公司代为办理。“他说可以，但是又劝我说，如果公司代买，只需要支付300元，便宜近一半。”想到合同还没签，就被要求缴纳这么多钱，戴先生心中有些疑虑了，“感觉像是在骗人，也不需要进行技能测试，交点钱就签合同，太不正规了。”

那么戴先生的担忧是否“确有其事”呢？记者联系上该工作人员，他表示，招聘要求是两年驾龄，而戴先生显然符合要求，所以不需要其他形式的技能测试。“体检是为了确认他身体健康，能胜任工作。”“那么为何需要购买保险呢？”“开车危险性比较大，我们也是为了保障驾驶员的利益。”“为何不是公司给驾驶员买保险呢？”“我们担心驾驶员随时辞职，这也是为了保障公司利益。”工作人员说。