星报讯 今年3月14日，霍山县一铸造企业的质量总监突然不辞而别，并携带该企业大量质量、技术、经营信息等商业秘密资料，至江苏省滨海县一家同样从事铸造的企业工作，上演了内地版的“间谍门”。

今年5月，霍山县一铸造厂向当地警方报案称，该企业质量总监张某于3月14日不辞而别，并携带大量企业的商业秘密资料 。接报后，霍山警方迅速展开调查。

经查，犯罪嫌疑人张某（男，49岁，淮南市人），1998年至2010年3月，先后担任受害企业质量工程师、总质量师、质量总监，全面负责企业的质量管理工作。2010年3月1日，张某非法收受江苏省滨海县一铸造企业现金48万元，当月14日，张某违反与原企业签订的有关保守商业秘密的规定，不辞而别，用U盘私自拷贝复制原企业投资千万元研发的大量质量、技术、客户信息等商业秘密，至江苏省滨海县一铸造企业任副总经理兼质量总监，并将U盘内容拷贝至该铸造企业为其工作提供的电脑里。其后，张某利用在原企业取得的知识、经验及通过非法手段带走的资料，为对方申报民用核安全设备制造许可证服务，从而给原企业带来数百万元的经济损失，影响恶劣。

警方通过侦查获知，犯罪嫌疑人6月13日会同其公司人员到北京参加申报核电专家对话会的准确消息后，于6月12日将犯罪嫌疑人上网追逃，在北京警方的配合下，于6月13日上午8时许，将犯罪嫌疑人张某抓获，并获取了其笔记本电脑等重要电子证据。经审讯，张某如实交代了其在未离开原企业时，就非法收受对方所谓预付的税后年薪48万元（经测算，税前年薪为72万多元），并携带原企业商业秘密为对方工作的犯罪事实。

目前，犯罪嫌疑人张某已被霍山县检察院依法批准逮捕。

记者手记：

在这起案件中，受害企业投入大量人力、物力、财力进行技术研发和革新，其相关认证等投入研发费用达千万元，虽然企业采取了一些保密措施，但大都流于形式，并没有真正重视起来，没有安排专人专室专柜集中统一保管，对企业的核心机密和重要质量技术资料也没有设定秘密等级和传阅范围，对企业重要岗位人员使用的电脑没有进行技术设置和加密。正是由于其保密意识不强、措施不力和疏忽大意，导致不法分子有机可乘。还有，企业自主研发的技术成果也没有申请专利，导致知识产权保护难。

另外，从这起案件看，犯罪嫌疑人张某1998年就在原企业工作，是受害企业一手培养起来的高级质量管理人才，但其却经不住对方高额待遇的诱惑，最终不辞而别离开原企业。这说明在市场经济的大潮中，企业文化建设同样非常重要，企业除了给员工一定的物质待遇外，营造拴心留人工作环境，形成尊重知识、尊重人才、关心人才的氛围，给所有员工特别是高级管理人才以归属感就显得非常迫切。只有这样，才能真正留得住人才，最大限度地减少人才外流，企业才能取得更大的发展和提升。