星报讯 “我们公司的人据说没有一个能做满一年的，原因竟然是公司不想给员工办理社保，这也太荒唐了！”昨日，省城小王向本报热线投诉道。

据小王介绍，他是合肥百协物业管理公司的一名保安。从去年下半年开始，公司就与小王签订了合同，并向他们许诺，一年后就会给他们统一办理社保，眼看着一年已经过去了，公司却仍旧不提社保的事，这时，小王从其他的同事那里得知，公司很少有员工做久的，只要快到办理社保的时间，公司就会以各种各样的原因将员工辞退。据小王了解，目前在公司工作的60名保安，其中包括几名做的时间长一点的，均没有办理社保，只有公司的管理层才享有社保。

那么事实是否如小王所说的呢？记者联系了该公司，公司人事部的一位叶姓负责人对记者说，小王反映的情况并不属实，在一般情况下，他们公司的员工在工作一年之后都可以向公司申请社保，正常情况下，公司都会批准。“目前我并未接到员工的类似投诉，如他们有其他意见，可以直接与我们沟通”该负责人说道。