用“公平”触摸人心
2010年8月23日 放大 缩小 默认        
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美菱股份总裁王勇:
用“公平”触摸人心

实习生 程龙杰 李金诚 记者 宛月琴
合肥美菱股份有限公司总裁 王勇
 

伴随着合肥人流淌的记忆,总能觅到“美菱”的踪迹。从1983年开始试制冰箱,到亚洲单体产能最大冰箱制造基地的华丽登场,经历27年风雨征程的美菱正蓄势待发,搏击云霄。

而从2005年11月13日来到合肥的那一天开始,王勇便在为打造独特的“美菱”而努力。从“服务营销”创新战略的全新“铺开”,再到在全国家电业首倡“公平消费”理念,在王勇的心里,要让更多的消费者享受到公平的消费待遇,而美菱会通过自身的努力将这份公平镌刻在更多人的记忆里。

创新是发展的“灵魂”

记者:合肥美菱股份有限公司是中国最知名的电器制造商之一,也是我省家电行业的领头羊。在您眼里,美菱的成功经验有哪些?企业的核心竞争力又是什么?

王勇:美菱现在已经进入了迅猛发展的新阶段,发展势头挡都挡不住。2009年,美菱国内销量突破300万台,今年内销目标是冲击400万台,未来三年达到1000万台的产销目标。能保持如此快速的增长,首先靠的就是“自主创新”。多年来,美菱一直坚持把自主创新作为自身的核心竞争力。针对市场上冰箱产品功能的同质化现象,美菱一直加大技术研发力度,不断在产品功能和设计上寻找新突破。

取得如此佳绩,首先是行业发展的机遇和国家宏观政策的支持。目前中国进入了冰箱市场的普及期,加上国家家电下乡和家电以旧换新等政策的支持,这对企业的发展来说是一种难得的机遇。其次是长虹和美菱战略合作以后,美菱电器得到长虹在技术、企业管理和信息化方面的支持,双方的协同效应开始显现,信息化建设大大解决了人力成本并提高了工作效率。再次是美菱团队发扬传统,并能够不断创新。我们发挥了积累多年的专业经验,并融合了全新的品牌、价值观等企业文化,保证了团队有战斗,并能够持续不断创新。

以“公平”打动人心

记者:我们注意到,美菱在全国家电业首倡“公平消费”理念,这有着怎样的内涵?又将会对美菱未来产生怎样的影响?

王勇:美菱结合我们自身的历史、组织状况、自身具备的资源和能力,加上我们对行业发展和对消费者需求的研究后,决定走“品质服务、追求公平”这样一条企业发展的战略。

不同的消费者花同样的钱,购买了我们同样的产品,我们就要让他们享受到公平的待遇。“冰箱品质服务,美菱追求公平”的理念实际上是对先期“服务营销”战略的又一次升级。好比说农村的一些消费者他们虽然花同样的钱买了产品,但由于农村维修方面的欠缺,他们难以享受到跟城市居民一样的维修服务,所以美菱去年提出了“家电下乡冰箱十年免费保修”,并为此计提了8000多万元的维修基金。

虽然说现在家电制造工艺日益成熟,产品生产质量大幅提升,但仍难免会有小机率的不合格产品流入市场,作为制造型企业,产品出厂不可能达到100%的完全合格。对此我们提出了“冰箱开箱不制冷,美菱免费送给您”,要让“倒霉蛋”变成“幸运儿”。我们认为,哪怕是万分之一的不合格产品,对于遇到的消费者来说都是百分之百的不公平。其实我们一直在说的“公平”是美菱企业的价值观,而我们认为价值观是品牌的灵魂,诚信、纪律、责任、公开、公平的价值观是美菱的核心DNA,“冰箱品质服务,美菱追求公平”,将使我们的品牌更具穿透力,更能引起共鸣,这种公平的价值观才能打动人心。

专注做“冰箱大王”

记者:未来的品质服务如何推动?能给我们描述一下美菱的前景吗?

王勇:品质服务既是公司核心价值观和核心营销战略的战略坚持,又是战术创新,是美菱在现阶段找寻到适合自身发展的战略,未来几年内,美菱所有的经营活动都将围绕着这个展开。而冰箱是公司专注的核心业务。美菱的发展目标是“中国冰箱大王,世界白电航母”,我们在中国冰箱业要做到数一数二,在全球要成为一个有影响力的白电航母级企业。

我们会坚持“冰箱品质服务,美菱追求公平”活动的内容,永远都要创新,但是对于品质的执着追求以及对公平价值观的坚持,将成为美菱的公司战略,这不光是品牌提升的路径,也是公司发展的动力。企业不是凭空出来说品质服务或者是追求公平的,它是美菱一贯的对于品质的执著、对于公平的追求,是美菱服务营销的战略体现。服务营销也不是一句简单的口号,要逐步在采购、研发等方面形成合力效应,并确立、巩固美菱在行业的领先地位,增强美菱自身的“核聚变”的能力,推动企业在市场竞争中不断推陈出新。未来的美菱将是一个更加富有人性、富有人情,也更加现代化、更加国际化的美菱。

【简单名片】

王勇,1967年7月生,汉族,四川资阳人,毕业于上海交通大学,中共党员。现任合肥美菱股份有限公司总裁。

1990年7月毕业进入长虹公司工作,先后在长虹公司设计所、总经办、营销部担任设计师、秘书、大区中经理、中国区副部长等职务,于2005年11月进入合肥美菱股份有限公司就任常务副总裁,2006年3月任合肥美菱股份有限公司总裁至今。

【经典语录】

谈品牌:品牌的核心是价值观,品牌的基础是专业。一个品牌与另一个品牌最核心的差异在于价值观的差异,这是最深层、最核心的差异,所以我们要从价值观的不同去塑造品牌的差异化。

谈公平:产品是消费者需求的核心。作为制造型企业,产品出厂无法达到100%的合格率。就算万分之一的不合格,对购买到有缺陷产品的消费者,就是百分之百的不公平。不同的消费者花同样的钱,购买了我们同样的产品,我们就要让他们享受到公平的待遇。

谈发展:美菱结合自身的历史、组织状况、自身具有的资源和能力,加上我们对行业发展的研究,对消费者现实和潜在需求的研究,决定了我们走“品质服务、追求公平”这么一条企业发展的战略路径。

 
 
 
   
   
   
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