昨天，省政府发展研究中心、省水利厅、省交通运输厅、省环保厅4个部门的所有招录职位的考生在安徽工商管理学院进行了无领导小组讨论的面试。这也是我省公务员招考史上首次采取的面试方式。由于是第一次，昨天不少考生表示有点不适应，大呼有点晕。组织面试工作的考务人员告诉记者，虽然是第一次实行无领导小组讨论的面试形式，但考生们总体上答得不错。

考生

时间不够面试有点“晕”

“时间不够啊，到最后我们这组基本没有陈述时间了。”小李和小刘是昨天省直机关最后一组参加面试的考生。两位女生告诉记者，该小组由报考2个职位的6名考生组成。她们的面试题目是“心理健康的标准是什么？题中给出十个选项请选出三项”。

据了解，今年我省无领导小组讨论的面试形式为，每个面试小组一般由报考2个职位的6名考生组成。考生完成面试一般要经过四个程序。首先，小组面试考生进行3分钟的读题。读完题后，小组内的每位考生分别有3分钟的时间来陈述自己的观点。各人陈述完毕后，小组成员开始进行集体讨论，时间约为45分钟。最后，小组推荐一名成员对最终的讨论结果进行总结陈词，时间约为3分钟。每组的面试总时间控制在80分钟以内。

记者在采访中了解到，不少考生表示是第一次参加这种形式的面试，有点不适应。与结构化面试相比，这种面试对考生的综合能力要求更高。有考生告诉记者，由于小组内成员配合不够默契往往导致最后答题时间不够。

专家

无领导小组讨论凸显公平

安徽行政学院副教授昂永生昨天也来到了省直面试考点现场。昂教授表示将同职位的考生放在一起考察让面试更公平。

“什么样的考生能在众人中脱颖而出取得高分？”昂教授表示，无领导小组讨论是“形”，能够让自己的观点获得别人认可并成为小组领袖的考生，更能在这类面试中脱颖而出。

另外在面试时，考生一定要学会扬长避短。昂教师分析道：“有的考生表达能力不是太好，但组织协调能力强。这样的考生在面试时就应该多发挥自己这方面的特长。比如协调小组答题有条不紊地进行，引导答题思路等。这样会让自己的优势立刻凸显出来。”小组讨论时的君子风度、适时发言等都能给考生的表现加分。

面试组织者

近期发布全省面试情况

昨天下午，记者在面试现场看到省考试院的工作人员陆续将面试的相关用品搬离考点。最后一组考生离开考场后，面试官将所有面试题本收集整理好，并对当日面试情况进行总结整理。据相关负责人介绍，省直机关公务员面试昨日结束，全省公务员面试今日结束。近期省公务员局将对外发布今年全省公务员面试情况。

记者昨日从面试组织部门了解到，全省公务员面试成绩将在全省面试结束2天之后予以公布。考生可登陆安徽省人力资源和社会保障厅网站（http://www.ah.hrss.gov.cn/DEF,1）和安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn/index.php）进行查询。