星报讯 “家里有多少套房子，老婆、孩子要出国，参与工程建设招投标……就连和爱人关系如何，咱们都要找你谈谈心。”昨天，全省首创找干部“谈心”的制度，在合肥市长丰县实施。

昨日，长丰县召开了合肥市新闻发言人制度建立以来的第一次新闻发布会，长丰县委组织部副部长、新闻发言人唐世军告诉记者，将通过实施找干部“谈心、谈话”制度等措施，做好全县的组织工作。这在全省尚属首创。

“7月份，中央下发文件，要求县处级副职以上干部，每年一次集中报告家庭财产、本人婚姻变化和配偶子女移居国外等事项，并明确规定瞒报谎报将受纪律处分。我们这种‘谈心’，与7月份中央的文件是一脉相承的。”长丰县委组织部副部长、新闻发言人唐世军向记者介绍，“这种‘谈心’不设框框、不划圈子、不限时间，采取上门访谈、个别约谈、电话访谈等方式进行谈话，‘点对点’互动，‘面对面’交流，不仅谈出了真情实感，谈出了真知灼见，谈出了工作干劲，而且为掌握干部队伍建设状况提供了第一手资料。通过‘谈心’就是想了解干部的心理状态和思想动态，同时可以对苗头性问题及时提醒与警示。”

“特别是在干部出现苗头性问题时，例如干部家属要出国、或者接二连三地购买房子、与家人关系怎么样、参与工程建设招投标等，都将受到约谈‘待遇’。”据介绍，相关部门将特别注意与埋头苦干、不事张扬的干部，与在矛盾复杂、条件艰苦地方工作的干部，与遇到挫折、感到委屈的干部，与工作压力大、情绪不够稳定的干部谈话“谈心”。“谈心”的内容也是“丰富多彩”，包括班子不协调、岗位调整、受到重大奖惩、干部群众有反映、发现苗头性问题、思想情绪有较大波动、家庭发生重大事项等等内容。