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3上一篇  下一篇4 2010年7月27日 放大 缩小 默认        
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黄世鹏 记者 张长伟 文 图
 

昨日，淮北矿业岱河煤矿职工书屋，采煤一区矿工韩金峰正查阅安全技术类书籍。

2002年开始，淮北矿业集团已推进实施了三个 “321”青工技术培训三年规划，在矿区39岁以下青年中培养出100名技师、1000名高级工和10000名中级工，实现青年人才“百千万”工程目标，技能型、知识型、复合型青年人才助推了矿区跨越式发展。今年上半年，该集团原煤产量和销售收入两项指标创历史同期最好水平。

 
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