“想提前预订个月嫂，没想到都已经排到年底了。”家住省城水墨兰亭的胡伟最近几天几乎跑遍了省城大大小小的家政服务公司。

昨日，记者走访中发现，省城月嫂在紧缺的同时，月薪也一高再高，“金牌”月嫂的月薪甚至赶上白领，而且“越高端的月嫂，越多人预订”。

月嫂工资相差近4倍

记者从省城多家家政公司了解到，不少公司的月嫂确实已经预订到下半年，“市场很缺专业、有经验的月嫂，甚至有的顾客已经预订到明年了。”省城金阳光护理中心负责人孙女士表示。

而在各家公司给出的报价中，从1200元到4480元不等，价格相差近4倍。“金牌级月嫂4480元/月，最低的初级月嫂也有2880元/月。”北京金秀母婴护理公司合肥分部相关负责人告诉记者，该公司的月嫂分为初级、中级、高级、招牌级和金牌级，“越高端的月嫂，预订的人越多。”

月嫂“有颗爱心最重要”

尽管月嫂的薪水“水涨船高”，但这是与月嫂的工作经验以及工作量成正比的。

“现代家庭更看重月嫂服务的专业性，尤其是学历较高、技能较好的月嫂。”徐大姐月子护理公司的廖女士坦言，月嫂的要求比普通家政人员高很多，很多月嫂工作时间长，强度大，对技能要求较高，还要承担心理咨询师的职能。她告诉记者，月嫂要具备亲和力、责任心、爱心、细心和耐心，“不是一般人说干就干的。”对于月嫂的服务质量，很多市民认为，“有颗爱心比啥都重要。”

关键看服务是否与薪水等值

面对合肥月嫂市场“白领级”的待遇，也有业内人士对此表示质疑。“金牌月嫂3000元左右的工资还能接受，但4000元以上的工资，已远远超过社会平均工资水平，疑有炒作嫌疑。”合肥晓万信息桥负责人万小姐认为，市民在选择月嫂的时候关键还是要看服务，是否与薪水等值。

“雇主和月嫂一定要签订雇佣合同，明确双方权利、义务，如工作时间、质量等。”省徽商律师事务所律师郭万隆表示，如果月嫂是由中介机构介绍的，还要与中介签订服务合同，以避免发生不必要的纠纷。