宣城市区的一些中学在小学升初中招生中，进行了面试录取。这一举动遭到了部分家长的质疑：“如此公开的大张旗鼓考试（即面试）与《义务教育法》是否违背？”情况究竟是怎样的呢？记者日前进行了调查。  

学校：无奈之举为保公平

今年7月3日至5日，宣城市十二中组织了2010年七年级（即初一）招生报名。按照学校规模，七年级只有20个班，按每个班60人，只能容纳1200人，再去掉该校必须承担的学区内300多名义务教育学生，实际只能接纳800名左右学生，但今年实际报名人数达到2764人。无奈之下，学校为了保证录取的公平公正，组织了面试。

据宣州区教体局调查，该校将面试问题制作成幻灯片，利用多媒体投影，由一名教师口述面试问题，一名教师将问题抄写在黑板上。学生可口头回答，也可索要草稿纸回答；面试主要是考察学生的基本素质和基本技能，内容包括“语言表达能力、数学思维能力、行为品质判断能力”等。

校长：这种现象普遍存在

记者在了解中发现，实际上宣城市区民办学校中“小升初”采取面试录取的现象普遍存在，“这也是没办法，僧多粥少呀。”一位校长这样对记者说。

据了解，近年来宣州区（包括市区）人口剧增，再加上国家规定进城务工的农民工子女义务教育阶段就近无条件入学，现有的教育资源一时无法满足。“采取面试录取学生也是迫不得已，我录取谁不录取谁呢？”另一学校的校长如是说。

“其实这里面除了僧多粥少的原因，也的确存在优质教育资源不均衡的问题。”宣州区教体局分管纪检的钱书记说，谁不想把孩子送到家长认为的“好学校”去读书呢？

教体局：短时间内无法消除

宣州区教体局教育行政科夏科长告诉记者，按照《义务教育法》的规定，义务教育阶段一律不得通过考试的方法来录取学生，学区内的学生凭户口簿或者房产证报名入学。但现实问题是，名额有限，在报名的学生超过容量时，学校在无奈中只好用面试的办法来录取学生，这与考试录取有本质区别。“不过，最好还是用电脑派位的方式，这样更加公平公正。”

钱书记说，他们早就注意到这种现象的存在，不过这种现象短时间内恐怕无法消除。“但我们正努力在做。如十二中，政府从去年起每年投入1000万元，争取在5年内将其收归国有，去掉其非公非民的尴尬身份，以让更多的孩子享受义务教育。”